专项整治方案（跑冒滴漏专项整治方案）

本文目录一览：

• 1、关于对机关和事业单位违规借调人员专项清理整治工作方案
• 2、公职人员违规挂证取酬问题专项整治工作方案
• 3、...干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案
• 4、关于持续深入整治群众身边腐败和不正之风的实施方案

关于对机关和事业单位违规借调人员专项清理整治工作方案

1、工作目标 彻底清理违规借调：全面排查并清理机关和事业单位中存在的违规借调人员现象，确保人员编制和岗位管理的规范性。强化制度执行：通过专项清理整治，进一步强化对借调人员管理的制度执行力度，防止类似问题再次发生。清理范围 全面排查：对所有机关和事业单位进行逐一排查，确保无遗漏。

2、从严控制全省党政机关和事业单位借调工作人员的意见主要体现在政策背景、具体内容、政策依据、实施建议及政策意义五个方面：政策背景与目的近年来，借调现象在党政机关和事业单位中普遍存在，但逐渐偏离“临时支援、解决急难”的初衷。

3、一些地方如乌海市，制定了相应的管理办法来严格规范干部借调管理。例如，《乌海市机关事业单位借调人员审批管理办法》对借调人员比例、范围、时限、程序、管理等内容进行了量化规定。该办法明确原则上不得从乡镇借调人员，并实行一事一借，借调期限一般不超过6个月。

公职人员违规挂证取酬问题专项整治工作方案

1、公职人员违规挂证取酬问题专项整治工作方案主要包括以下内容：明确违规挂证取酬行为的定义与性质：公职人员将其持有的职业资格证书违规挂靠到非工作单位名下，以获取额外报酬或利益的行为，此行为违反了《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，严重损害了公职人员的职业形象和公共利益。

2、明确违规挂证取酬行为的性质与后果：违规挂证取酬是指公职人员将其持有的职业资格证书违规挂靠到非工作单位名下，以获取额外报酬或利益的行为。

3、中纪委严查公职人员“挂证”问题的核心要点如下：公职人员“挂证”取酬违反党纪国法：公职人员将自己的资格证书挂靠到非供职企业以获取报酬的行为，严重违反了党纪国法。对于党员领导干部而言，无论其“挂证”兼职是否有取酬，都违反了纪律规矩。

...干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案

1、对涉酒违纪违法问题不查处、不立案、不处罚、降格处罚或者隐瞒不报、压案不查、包庇袒护等问题：对在涉酒违纪违法问题查处中失职渎职、徇私舞弊的行为，将严肃追究相关责任人的责任。其他涉酒违纪违法问题：对涉及党员干部和公职人员的其他涉酒违纪违法问题，也将依法依规进行查处。

2、过往整治情况：云南开展根治党员干部和公职人员违规饮酒问题已多年，每年节假日尤其是春节期间，采用“先曝光、后核查、再处理”方式，集中对党员、公职人员涉嫌酒驾等进行通报以警示教育。如2021 - 2022年春节连续15天酒驾专项查处通报108人等。

3、多地发布的禁酒令内容大同小异，但均对公职人员的饮酒行为做出了严格规定。

关于持续深入整治群众身边腐败和不正之风的实施方案

1、关于持续深入整治群众身边腐败和不正之风的实施方案，需围绕问题导向、系统施治、长效监督等核心原则展开，结合思想教育、制度完善、专项整治、责任落实等关键举措形成体系化方案。

2、守好群众“钱袋子”：通过专项整治和大数据监督，切实保障群众利益，让人民群众感受到全面从严治党就在身边，增强对党的信任和支持。做好“教育文章”，一体推进“三不腐”实施“五廉工程”，筑牢思想防线：深入实施新时代廉洁文化“五廉工程”，通过廉政教育为党员干部筑牢思想篱笆。

3、方城县独树镇以宣传教育为先，多举措推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，具体措施如下：强化全媒体宣传矩阵，扩大线上影响力独树镇充分利用微信群、新闻媒体转发报道等线上渠道，构建全媒体宣传格局。

4、纪检监察部门坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，通过强化监督、严厉查处、创新机制和发动群众参与，切实维护群众利益，筑牢党和政府公信力，为社会发展提供坚强保障。

5、回应关切：积极回应群众关切，及时解答群众疑问，引导群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。总之，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，以高度的政治责任感和使命感，深入推进群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，为构建和谐社会、实现高质量发展提供坚强保障。

6、创新监督模式，提升整治效能 清单式监督：结合《独树镇深入开展整治群众身边腐败和不正之风工作的实施方案》，梳理形成整治项目清单，明确责任主体、整改措施和时限要求，确保问题整改可量化、可追溯。联动式监督：整合镇纪委、村务监督委员会及群众监督力量，建立“镇村联动”机制。